В обеденный перерыв, при выходе со складского помещения Александр был сбит автомобилем, водитель которого при маневрировании задним ходом не справился с управлением.

В результате этого наезда Александр получил травмы, причинившие тяжкий вред здоровью.

По итогу произошедшего работодатель Александра составил акт о расследовании группового несчастного случая с тяжелым исходом, квалифицировав указанное событие как несчастный случай, не связанный с производством.

Принятое решение было мотивировано тем, что в момент несчастного случая Александр не участвовал в производственной деятельности работодателя, а в соответствии с режимом работы находился на перерыве для отдыха и питания.

Государственная инспекция труда в Иркутской области, принимавшая участие в расследовании обстоятельств произошедшего, также согласилась с тем, что данный несчастный случай не связан с производством, а потому акт по форме Н-1 оформлению не подлежит.

Получив на руки «отказные» документы, супруга Александра обратилась за помощью в наш центр, так как он сам находился на лечении и не мог самостоятельно передвигаться.

Тщательно изучив обстоятельства произошедшего события и проанализировав представленные документы наши специалисты пришли к выводу, что принятое комиссией по итогам расследования несчастного случая решение является незаконным.  

Дело в том, что несчастный случай произошел на территории организации в которой Александр осуществлял свою трудовую деятельность и в месте, доступ к которому третьих лиц не был ограничен или запрещен. А предписаний о нахождении работников в обеденный перерыв в каком-либо ином месте, вне территории предприятия не имелось.

В этой связи нами было принято решение восстановить нарушенные права Александра в судебном порядке.

В рамках судебного разбирательства работодатель Александра настаивал на законности принятого по итогам расследования несчастного случая решения, дополнительно заявляя о том, что территория на которой произошло дорожно-транспортное происшествие (несчастный случай), находилась за пределами  арендуемых им помещений и соответственно за границей зоны его ответственности.

Аналогичную позицию заняла и Государственная инспекция труда в Иркутской области, привлеченная к участию в данном деле в качестве соответчика.

Тем не менее, благодаря грамотным действиям наших специалистов и правильно сформированной доказательственной базе, суд расценил все заявленные ответчиками доводы несостоятельными и признал акт о расследовании группового несчастного случая с тяжелым исходом незаконным.

Этим же решением суд обязал работодателя составить акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1, и взыскал с него в пользу Александра денежную компенсацию морального вреда в размере 100.000 рублей.

Благодаря своевременному обращению за квалифицированной юридической помощью нам удалось восстановить справедливость и для Александра появилась возможность получить все положенные выплаты и пособия, связанные с несчастным случаем на производстве, в том числе и компенсацию расходов на лечение!